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    是他们机构的王牌老师，孩子们都争前恐后的抢着报名他带的班，陈沫也听他讲过课，思路条理都非常的清晰，并且还会经常带入小孩子爱看的动画片的梗，因此陈竹轩在机构里的受欢迎程度相当的高。

    还从未有过家长出现要投诉他。

    “是不是出现什么误会了，”陈沫第一时间想到这个, “我看其他的家长挺喜欢小陈老师的, 怎么会好好的投诉人家呢。”

    等到了前台, 家长显然已经在等着了，而陈竹轩则站在一旁不停地和家长鞠躬弯腰道歉。

    “怎么了这是？”黄娅先开口问道。

    家长见负责人出来了, 便指着陈竹轩说道：“不是我说啊, 你们机构当初是怎么聘请老师的？这种手臂上纹着纹身的人能来当老师吗？把我家小孩子教坏了怎么办？”

    “不仅如此，这个老师真的坏的很, 之前我去酒吧还看见这个老师在酒吧打工，我的天哎, 你们机构负责人知不知道你们聘请的老师又纹纹身又去酒吧啊？”

    “所以今天你们必须把你们机构的负责人找出来, 我要求开除这位老师，不然我就联名其他的家长我跟你说，这种人能当的好老师？怎么可能。”

    说完还用手拍桌, 那声音简直拍的是震天响。

    对于陈竹轩膀子上纹身这件事儿陈沫是知道的，不过她觉得现在小年轻很多都喜欢这个，便也不觉得纹身有什么不对或者是不好, 因此也没有说过陈竹轩，而陈竹轩在和小朋友打交道的时候，都会刻意的穿着长袖衬衫来遮掩身上的花臂。

    因此在机构里真正知道陈竹轩纹花臂的人并不多。

    “您好，我是这位机构的负责人，”陈沫主动出声，“家长您给的情况呢我们机构这边需要核实一下，等到我们核实完情况后我们这边会给您一个合理的解释，您看行不行？”

    这个时间点已经卡在了学生家长准备来接孩子下课放学的时间点，若是这件事情闹大了，则不仅对陈竹轩有伤害，还会对机构的形象造成一定的损害，因此陈沫说什么也要先把这位家长哄走了再说接下来的处理方案。

    “我不走，我不走，”这位家长显然是胡搅蛮缠，“我跟你说，你一定要把这个小瘪三给我开了，不然我孩子都要被这个人给教坏了，你看看我孩子，上次的期中考试数学在班上下滑了十几位名次，就是因为这个老师。”

    当这个家长把“小瘪三”这种话说出口的时候，陈沫的火气“蹭”的一下就上来了。

    但是火气上来又如何，只要考虑到后果，陈沫不得不又把火气憋了下去。

    这大概就是作为老板和员工的区别。

    好在黄娅见陈沫的脸色不好，便主动出来打着圆场，花了好久的功夫和口舌，才把家长哄走，说是这两天肯定会给家长一个交代。

    三人一起来到陈沫的办公室。

    陈竹轩垂头丧气的站在陈沫的面前，他犹豫的开口道，“陈姐，如果你要开除我的话，我没问题。”只可惜话还没说完，他的眼圈便红了。

    第一份工作，被家长逼着堵在机构门口指着鼻子骂，他刚任职没多久，脸皮还薄的很，任谁也受不了这样的打击。

    毕竟心里的落差难免大了些。

    只不过陈沫却反问他，“我为什么要开除你？就因为你在酒吧工作？就因为你手臂上有纹身？”

    陈竹轩讶异的抬起了头。

    而憋了许久的陈沫终于找到了一个宣泄的出口，“陈竹轩，在你眼里我究竟是个什么样子的老板，就因为家长一顿闹就把机构的老师推出去当替罪羊？你也太小看我这个做老板的了。”

    “陈姐……”陈竹轩喉咙一阵干涩，“对不起……”

    “没什么好对不起的，”黄娅拍了拍陈竹轩的肩膀，“这件事我们站你，不管是纹身还是去酒吧，都是一个成年人正常的行为，而且你在机构里这么受小朋友欢迎，我们怎么可能让你辞职啊。”

    黄娅这话正是说出了陈沫的心声，“不过你倒是给我说说，这事儿是怎么被这个家长挑起来的？”

    所谓一个巴掌拍不响，虽说这事儿她们站陈竹轩，但是事情的前因后果，她们还是想要搞得明明白白。

    陈竹轩挠了挠头，他的脸涨的通红，“其实也要怪我，我最近一直在我朋友的酒吧里驻唱，然后那时候就穿了件短袖就上场了。”

    “驻唱？”黄娅立刻来了兴趣，“哪家酒吧？是新开的哪家酒吧，回头我们也给你打call去啊，这孩子怎么不说呢，要说的话我早带着陈老板一起去给你捧场去。”

    “是‘流连忘返’，我大学同学开的，就在我们江城大学的酒吧一条街里，”陈竹轩有些害羞的摸了摸鼻梁，“我纯属帮我朋友热个场子，哪知道那个学生家长也去我驻唱的那个酒吧了，就碰巧撞见了。”

    不然也不会看见他手臂上纹的花臂。

    陈沫了然，既然前因后果已经彻底了解了，那她也不再顾忌直接和陈竹轩说道，“我知道了，你先回去接着上课吧，这事儿我需要和你黄姐商量一下，不过你放心，我们肯定会给你一个满意的交代。”

    有了陈沫这句话后，陈竹轩也算是松了口气，他对着陈沫鞠了个躬说道，“谢谢陈姐，也谢谢黄姐。”

    说着便离开了陈沫的办公室。

    “这事儿你怎么看？”黄娅问陈沫道，“我估摸着家长那边我们是要彻底得罪了，”毕竟相比较于损失一个学生，陈沫和黄娅更在意的是拥有很高续班率的陈竹轩。

    毕竟陈竹轩现在在新进来的一批老师里，隐隐有出头的趋势，外加上学生的喜欢，更加是让他的地位愈发的稳固。

    甚至陈沫都有考虑是不是等到寒假班过后，让他的手上再增加一个班。

    “直接退钱退课，”陈沫说的毫不犹豫，“我们可以少招一个学生，但是我要让整个机构的老师都看到我们的态度，只要不是你生活作风或者是其他不伤害到学生本质的问题，我们站出来保护的肯定是老师的利益。”

    这便是陈沫现在在努力学习的生意经。

    作为一个老板，如何让员工死心塌地，同时也让他们心甘情愿的为老板卖命干活。这才是管理的魅力。

    “那如果这个家长联名其他学生家长站出来闹事呢？”黄娅自然而然的想到了这个问题，“若是家长们联名起来，怕是这事儿会闹得很大。”

    到时候就不是退一个家长的钱退一个学生的学就能平息的事情，那到时候怕是机构不得不让陈竹轩走人。

    这事儿陈沫也想到过，她想了一会儿后，开口说道：“我们是不是还没给孩子们做老师满意度的问卷调查？”

    其实说是老师满意度的问卷调查，其实这涉